В Подмосковье стартовала обучающая программа для ветеранов СВО
Участники специальной военной операции проходят подготовку для работы на государственной и муниципальной службе.
В Московской области на базе мастерской управления "Сенеж" стартовала новая образовательная программа "Герои Подмосковья". Этот проект является региональным продолжением федеральной инициативы "Время Героев", созданной по поручению Президента РФ. Основная цель программы – подготовка ветеранов специальной военной операции для дальнейшей работы на руководящих постах в государственных, муниципальных и коммерческих организациях региона.
Из более чем 2,4 тысяч заявок были отобраны 70 финалистов. Все они – участники СВО в возрасте от 27 до 60 лет, имеющие боевые заслуги и государственные награды. Процесс обучения включает четыре многодневных очных модуля, посвященных госуправлению, экономике и современным технологиям. В перерывах между модулями участники будут проходить стажировки под руководством личных наставников из числа членов правительства области, глав муниципалитетов и депутатов.
Губернатор Московской области Андрей Воробьев так прокомментировал запуск программы:
- Наш долг – помогать бойцам, которые возвращаются с фронта, проявить себя в мирной жизни. Важно, чтобы с нашей поддержкой ветераны СВО смогли реализовать себя на благо нашего любимого Подмосковья.
Участники видят в проекте большие возможности. Кирилл Соснин, кавалер двух Орденов Мужества, считает программу "хорошим социальным лифтом на гражданке для ветеранов". Он добавил:
- Хочется перенять опыт, чтобы в дальнейшем использовать его в муниципальной службе.
Программа разработана экспертами Высшей школы государственного управления РАНХиГС. Её директор Олег Кондратенко назвал проект "флагманским образовательным продуктом" и отметил невероятную эффективность формата работы с наставниками. Гендиректор АНО "Россия – страна возможностей" Андрей Бетин также обратился к участникам:
- Вы все прошли невероятные испытания. Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам стать эффективными государственными служащими.
По итогам обучения лучшие выпускники получат предложения о трудоустройстве или будут зачислены в кадровый резерв. Кроме того, 30 военнослужащих, которые сейчас находятся в зоне СВО, попали в резерв и смогут пройти обучение позднее.