Компания не взяла девушку на работу из-за слишком старой машины
Риелторская компания отсеяла кандидатку ещё до собеседования — причиной стал слишком старый автомобиль.
18-летняя жительница Ноттингемшира Алана Томпсон Френч не смогла устроиться стажёром в риелторскую компанию haart из-за возраста своей машины. Об этом сообщает BBC News.
В декабре 2024 года девушка подала заявку на вакансию, однако получила отказ ещё до этапа собеседования. В письме компания объяснила, что кандидаты должны владеть автомобилем не старше десяти лет. У Френч есть только Citroen C1 2014 года, который она приобрела весной 2024 года за 2,8 тысячи фунтов стерлингов.
Девушка, мечтающая о карьере в сфере недвижимости, возмущена таким подходом: как она может купить машину новее, если ей не дают возможности заработать?
В компании haart объяснили своё требование заботой о сотрудниках. Риелторы много времени проводят за рулём и часто работают в одиночку, поэтому им важно иметь надёжный транспорт. В фирме ссылаются на данные автомобильных организаций: чем старше машина, тем выше риск поломки.
Эксперт по трудовому праву Дэниэл Парсонс считает такую политику дискриминационной, поскольку она отсеивает молодых и малообеспеченных соискателей.